इंग्लैंड क्रिकेट निदेशक एशले जाइल्स ने नस्लवाद घोटाले में ‘दूसरा मौका’ के लिए अनुरोध किया

इंग्लैंड के प्रबंध निदेशक एशले जाइल्स का कहना है कि नस्लवाद से निपटने के लिए क्रिकेट को बहुत बेहतर करना है, लेकिन उन लोगों के लिए अनुरोध किया जिन्होंने “गलती” की थी उन्हें दूसरा मौका दिया जाना चाहिए। पाकिस्तान में जन्मे यॉर्कशायर के पूर्व खिलाड़ी अजीम के नस्लवाद के हानिकारक खुलासे से अंग्रेजी क्रिकेट हिल गया है रफीक, जिन्होंने खेल में हाई-प्रोफाइल शख्सियतों के खिलाफ कई आरोप लगाए।

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एक आरोप यह है कि इंग्लैंड के पूर्व कप्तान वॉन ने रफीक और एशियाई मूल के यॉर्कशायर के अन्य खिलाड़ियों से कहा कि एक काउंटी मैच के दौरान “आप में से बहुत सारे” थे। वॉन, जिन्होंने आरोपों का “स्पष्ट रूप से खंडन” किया था, बाद में बीबीसी से बाहर हो गए थे। “हितों के टकराव” से बचने के लिए एशेज के लिए कमेंट्री टीम।

जाइल्स ने रविवार को ऑस्ट्रेलिया में टीम बेस से ब्रिटिश पत्रकारों से बात करते हुए कहा कि इंग्लैंड की टीम ने रफीक के मुद्दे पर विचार किया था और उनकी कहानी सुनना “सुनना मुश्किल” था। पूर्व टेस्ट गेंदबाज ने कहा कि क्रिकेट को “काफी बेहतर करना” था। … किसी भी रूप में भेदभाव स्वीकार्य नहीं है” लेकिन उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि लोगों को दूसरा मौका देना महत्वपूर्ण है।

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“मेरे लिए अगर जीरो टॉलरेंस का मतलब है कि हम लोगों को काट देते हैं, हम दूसरा मौका नहीं देते हैं, हम लोगों को पुनर्वास का मौका नहीं देते हैं तो मुझे लगता है कि हमें एक समस्या है,” उन्होंने कहा। “हम सभी गलतियाँ करते हैं और हम फिर से करेंगे लेकिन हमें सहन करने और शिक्षित करने और पुनर्वास करने में सक्षम होना होगा, अन्यथा लोग खुलने वाले नहीं हैं, वे अपने अनुभव साझा नहीं करने जा रहे हैं।”

जाइल्स ने कहा कि इंग्लैंड के कई दौरे वाले दल ने इस महीने की शुरुआत में अपने अनुभवों के बारे में ब्रिटिश सांसदों को रफीक की गवाही सुनी थी।

“मैं पिछले 30 वर्षों में खेल में शामिल रहा हूं और मुझे यकीन है कि ऐसी घटनाएं और चीजें होंगी जो मैंने कहा है कि मुझे एक अलग समय और एक अलग संदर्भ में गर्व नहीं होगा,” उन्होंने कहा। मुझे यकीन है कि उन अनुभवों में क्रिकेट अकेला नहीं है, लेकिन यह स्पष्ट है कि हमें ऐसे वातावरण बनाने की जरूरत है जहां लोग आगे आ सकें और उन अनुभवों को साझा कर सकें और हम इन मुद्दों पर बात कर सकें। और ऐसा करने के लिए हमें शिक्षित करने की जरूरत है, हमें साझा करने की जरूरत है और मुझे यह भी लगता है कि हमें सहन करने की जरूरत है।”

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